（一）区域业务主管
·职位名称：业务主管（全职）
·薪资待遇：4000-6000元
·最低学历：大专
·招聘人数：1人
·工作经验： 快消品行业/调味品行业3年以上
·工作地点：深圳市区（南山/福田/罗湖）
·性 别：不限
·岗位福利：提供误餐补、通讯补，电话补
·社保福利：养老、医疗、工伤、失业、生育
岗位职责:
（1）销售目标达成：完成公司制定的各项销售考核任务；充分利用公司分配的各项资源，协助经销商完成合同任务；
(2)市场推广及终端维护工作：
产品推广：根据办事处要求，带领团队人员积极推广公司产品，不断提升产品的终端上架率（铺市率），并向客户及消费者介绍公司产品的特色及卖点；
产品陈列：根据公司促销陈列要求，保质保量完成市场的终端陈列和排面维护工作；
品牌宣传：充分使用公司指定的宣传物料，带领团队对终端市场进行有效宣传，提高客户（消费者）对本公司品牌及产品的认知度；
促销活动：按照办事处的安排，配合并督促经销商落实公司的各项促销资源，有效开展各种促销活动，并分析评估促销活动效果，不断提升促销活动质量；
库存管理：定期跟踪经销商、商超的库存情况，避免出现断货或产品积压的现象；
客情维护：开发维护客户网络，定期对二批商及零售商客户进行拜访，做好客情关系，并对辖区内二批及零售商客户资料进行登记汇总，每月（或每季度）更新客户资料，上报给上级；
人员管理：按照办事处下达的工作任务，合理安排下属业务代表工作，对下属人员进行培训、跟线指导、工作检核、考核评价等管理；
数据分析：配合办事处分别从产品、线路等方面进行销售数据统计分析，评估工作成效，以达成下期改进计划。
信息反馈及其他事务：关注经销商动态以及市场动态，了解终端动销情况，并收集竞品信息，及时向办事处主任反馈，办事处安排的其他相关事务，配合公司处理质量信息反馈、维权打假、突发事件等；
任职资格:
1.有3年以上快消品/调味品业务主管经验,
2，有较强的沟通能力、灵活应变能力、口头及文字表达能力；
3，了解当地市场或相关行业，能分析一些市场行为；
4，有团队意识，具备一定的管理技能；
身体要求：年满25周岁以上，身体健康，按要求取得健康证。
职业道德：遵章守纪、爱岗敬业、团结协作、节约资源，有高度的工作责任心。
（二）区域业务代表
·职位名称：区域业务代表（全职）
·薪资待遇：3000-5000元
·最低学历：大专
·招聘人数：1人
·工作经验：1-3年
·工作地点：深圳/龙岗（平湖、观澜、龙华）
·岗位福利：提供餐补、通讯补、交通补
·社保福利：养老、医疗、工伤、失业、生育
岗位职责:
一.负责指定区域客户跟进,协助客户完成销售目标任务:每天跟踪所负责经销商客户销量进度情况,跟进重点品项的进/销情况,定期检查客户的库存情况,督促客户进货下单同时避免出现断货或者产品积压现象;
二.定期拜访盘点所负责区域内重点批发客户库存,提高产品在终端市场的表现力,包括陈列维护、客情维护等; 三.j积极配合办事处做好经销商网络建设、新产品推广宣传等工作,尤其强化新品的上架及新销售网点的开拓;
四.监督并落实好公司提出的各项市场政策要求、处理好所在区域客户投诉,维护好区域内产品价格体系;
五.定期反馈市场信息,包括经销商、二批商、竞品的动态等等
六.认真勤奋、诚信务实,不得虚假、诋毁厨邦品牌,积极主动配合办事处一些工作,服从安排。
任职资格:1.有1-3年业务经验,有较好的沟通能力,态度积极踏实,适应与经销商团队合作。2.大专学历以上，有基本的office办公技能。
|
